“强‘三真’、比担当”作风建设大提升

地方的发展，干部是决定力量，作风是关键因素。近年来，在市委、市政府坚强领导下，宿豫区坚持把作风建设作为永恒主题，大力弘扬“三真”作风，全力以赴补短板、强弱项、增优势、创特色，荣获省“人民生活高质量”争先进位单项奖；农房改善绩效考评全省第一；文明城市常态长效建设连续两年位列全省22个“县改区”第一；连续三年获评全市高质量发展考核第一等次。

宿豫市委、市政府部署开展“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动，是我市持之以恒加强作风建设的又一重大安排，对于鼓舞和动员全市各级干部进一步提振精气神，锤炼好作风，展现新作为具有十分重要的意义。宿豫将紧紧围绕“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动目标要求，对标对表找差距、担当作为抓落实，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

一是以高标准的目标定位引领作风建设。牢固树立“干就干一流、建就建精品、争就争第一”的价值取向，围绕产业与项目、载体与创新、安全与稳定等重点工作，建立8个工作推进专班，按月明确节点要求，按季确定序时任务，以等不起的紧迫感提高工作效能，以慢不得的危机感守好发展底线，以坐不住的责任感增进民生福祉，全力以赴推动各项工作落细落实、创先争优，确保高质量发展考核保持全市第一方阵。

二是以高水平的小康成效丰富作风内涵。保持奋进姿态，强化攻坚定力，围绕短板弱势指标和支撑项目，逐一分析调度，逐项攻坚突破，力争年底全面小康实现程度超过98%。把乡村振兴与脱贫攻坚、民生改善与社会保障、基层党建与社会治理作为检验作风的主战场，引导全区党员干部在农房改善一线比学赶超、在精准脱贫一线担当作为、在公共服务一线奋勇争先，以党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

三是以严要求的专项整治推动作风转变。坚持将作风建设与重点工作深度融合，聚焦营商环境、“三类项目”建设、商品房交付、农村改厕、农房建设、镇村污水处理、安全生产等7项重点任务， 建立“一办五组七专班”工作架构，抽调精干力量集中办公，聚力攻坚突破，着力解决一批群众关注的难点、工作推进的堵点、作风建设的焦点，以重点整治带动党员干部全员上阵，促进重点工作全线提速，推动作风建设全面提升。

四是以闭环式的督考机制保障作风实效。坚持把作风建设纳入高质量发展考核体系，刚性执行作风建设“流动红黄旗”制度，发现作风问题、落实难点，及时约谈提醒、颁旗警醒，强力推动作风建设向纵深发展。建立健全责任落实、督查考核和问责追究闭环机制，对服务窗口单位开展明查暗访，整治“庸懒散漫”，严查“吃拿卡要”，并公开曝光，切实增强全体党员干部守规矩、知敬畏、存戒惧的行动自觉，在全区营造风清气正的干事创业环境。
来源：宿迁市人民政府网