徐州市铜山区党建引领聚合力 村企联建促共赢

  ◎徐报融媒记者 胡明慧 通讯员 孙锋 张一星

  铜山区严格按照上级部署安排，结合村企实际，扎实开展“村企联建共走振兴路”行动，坚持以党建为引领，以“支部联盟、队伍联动、活动联办、人才联育、资源联享、发展联促”为抓手，着力构建“以企带村、以村促企、优势互补、互惠共赢”的发展新格局。

  统一部署，搭建村企联建平台。铜山区委第一时间召开“村企联建共走振兴路”工作推进会，全面安排部署村企联建各项工作。利用“三乡工程”村级资源库、人才库和项目库，列出村（企）的“基本情况清单、优势资源清单、项目需求清单”等三张清单，摸准村情企情，掌握双方优势资源及发展需求，推动村企精准联建、有效联建。经过摸排，推动54家企业与村达成联建意向，其中徐钢集团等44家企业为经济实力较好的本地企业、商会、协会等。组织联建村企及时召开联席会议，商讨联建方案，拟定联建内容及项目。江苏康盛农业发展有限公司与新区街道徐村村形成村企党建联建合作单位，企业选派党员骨干到联建村任技术指导员，村支部定期选派党员到企业学习种植技术及管理经验，通过村企定期合办主题党日活动，推动村企共建共融，形成发展合力。疫情期间，徐村村党支部为公司引荐员工，解决其“招工难”问题，目前康盛农业发展有限公司员工中40%以上为徐村村民。

  找准抓手，激发党建引领动能。明确村企联建党建工作清单，通过支部联盟、队伍联动、活动联办等形式，实现资源共享、共同发展。由各镇街党（工）委牵头，村企共同研究制订党建联建工作年度计划，并抓好组织实施。建立企业党支部与对口帮扶村项目帮扶机制，推行“支部+合作社”“支部+基地”“产业+就业”等模式，进一步激发支部引领力和群众创业就业内生动力。充分发挥联建企业党组织骨干帮扶作用，着力将联建村打造成企业党员职工教育基地、企业干部锻炼实践基地、农耕文化体验地以及乡村旅游目的地。将村企作为党支部主题党日活动主要阵地，围绕基层组织共建、党建资源共享、党员干部互动等探索共建载体。铜山农商银行黄集支行党支部与黄集镇左庄村党总支部签订共建协议，设立党建共建服务站，通过“送政策、送宣传、送产品、送服务、送实惠、送温暖”等“六送”活动，为村民提供方便、快捷、优质金融服务的同时，推动金融服务体系进一步完善。

  因地制宜，创新联建求实效。推动企业转型需求与乡村发展需求有机结合，将企业的资本、技术、人才、管理等现代生产要素注入乡村，将乡村资产、资源、生态、文化等要素融入企业，促进推动村企共同建设、共同发展、共同受益，建立村企“联业”“联责”“联心”长效发展机制。结合村企实际，在确定联建项目的基础上，推动一企对多村、一村对多企，推动村企联建出实效。维维集团在张集镇投资建设多个生产厂，帮助张集周边水口、孟庄等村实现就业增收，带动当地经济发展，并向孟庄村捐助16万元扶贫款。有效利用党员中心户联户机制，发挥党员中心户户群作用，推动村企联建行动细微处发力、纵深广推进。马坡镇大新庄村党员中心户支广波创办的江苏照达农业发展有限公司，主动与大新庄、丁集、蒋楼等村联建，一方面大新庄村积极帮助企业协调资金、场地，扩大养殖规模，另一方面企业带动周边各村300余户农民加入种鹅养殖行业，形成“种鹅养殖”型党员中心户群，帮助周边800余名村民解决就业问题，实现双赢。房村镇宫品合作社党员中心户张强，定期举办“周三红色小课堂”，为户群内党员及周边几个村的村民传递党的声音、培训种梨技术，成为村社共同发展的样板。