全力造就一批堪当时代重任的“宿新锐” 为扛起 三大光荣使命走好新的赶考之路提供坚强人才保障

宿迁网讯（记者 田庆伍 柏志勇 通讯员 闻彦然） 3月15日，年轻干部“宿新锐”出征仪式暨专题培训班在市委党校举行。市委书记王昊为“宿新锐”出征代表授旗并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，全面贯彻落实中央、省委有关工作要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为宿迁事业发展注入源头活水，为宿迁现代化建设贡献青春力量。市委常委、组织部部长、党校校长高飞主持会议。

王昊指出，大力发现培养选拔优秀年轻干部，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之举、谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章的长远之计、加快构筑区域核心竞争力的务实之策、切实加强领导班子和干部队伍建设的现实之需，各级党组织要把握大势、提高站位，切实增强加快年轻干部队伍建设的责任感、使命感、紧迫感。要站在事关党和国家事业薪火相传、后继有人的高度，站在推动宿迁奋进现代化建设新征程的全局，充分认识加快年轻干部队伍建设的重要意义，加大对年轻干部的培养和使用力度，以人才优势赢得发展优势、竞争优势，推动宿迁在现代化建设的新征程上跨越赶超，以过硬发展成果为全省大局多作贡献。

王昊强调，“宿新锐”要奋发有为、可堪重任，努力成为宿迁现代化建设的开路先锋、时代尖兵、新锐力量。要倍加珍惜组织给予的机会，满怀激情投身实践锻炼，锻造一副“铁肩膀”、练就一身真本领，成为改革创新有锐气、攻坚克难添锐力、奋进争先呈锐势的“宿新锐”，在现代化建设新征程中当尖兵、打头阵、作贡献。

王昊寄语“宿新锐”，要牢记“革命理想高于天”，走好信仰之路，争当政治强、志向高的“宿新锐”。坚定理想信念，永葆忠诚本色，心系“国之大者”，树立正确观念，让自己“心里有火、眼里有光”，走得更稳、走得更远。要牢记“奋斗青春最精彩”，走好实干之路，争当有作为、多贡献的“宿新锐”。趁着年轻勇敢拼搏奋斗，少一些私念、多一些公心，少一些暮气、多一些锐气，少一些世故、多一些担当，少一些踌躇、多一些闯劲，少一些空谈、多一些实干，做到务实而不务虚、自信而不自负、做事而不作秀，努力干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。要牢记“宝剑锋从磨砺出”，走好学习之路，争当能干事、会干事的“宿新锐”。在“勤学”中练内功、“善思”中强能力、“实践”中长才干，在学思践悟中增强八项本领、提高七种能力，把自己锻造成为烈火真金。要牢记“治国有常民为本”，走好为民之路，争当惠民生、得民心的“宿新锐”。从一开始就要把“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题想清楚、搞明白，始终心系百姓，善做群众工作，全力为民办事，努力用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。要牢记“自强不息日日新”，走好修身之路，争当严自律、立形象的“宿新锐”。不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，保持好心态，养成好品格，树立好形象，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。

王昊强调，全市上下要把加强年轻干部队伍建设作为一项重要政治任务来落实，放到经济社会发展大局来思考，放到领导班子和干部队伍建设全局来谋划，在强化责任落实、强化压担锻炼、强化跟踪问效、强化工作保障等方面下功夫，推动“宿新锐”培养计划取得实效。

我市“宿新锐”培养工作得到了省委组织部充分肯定，省委组织部部务委员、干部一处处长黄楚中结合我市“宿新锐”培养，就做好年轻干部工作提了四点要求：一是确保党的事业薪火相传，需要站得高、看得远；二是提升干事创业能力素质，需要多浇水、常施肥；三是增强担当精神斗争精神，需要经风雨、见世面；四是保证前进路上行稳致远，需要多为公、不谋私。

会上，市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长张卫东通报了“宿新锐”培养工作有关情况，“宿新锐”培养对象代表、“宿新锐”培养单位代表先后进行发言。

市领导冯如意、张辉，市中级人民法院院长金飚，市人民检察院检察长刘加云，各县（区）委书记、组织部部长，市各功能区党工委书记、组织宣传统战部部长，市直各单位主要负责同志，2022年实践锻炼的“宿新锐”培养对象参加活动。