徐州市工信局发布集成电路产业人才政策

3月31日，在徐州市“555”引才政策新闻发布会上，市工业和信息化局党组书记、局长王伟就集成电路产业人才政策有关情况通过媒体向社会进行公布，并回答了记者提问。

为加快推进我市集成电路产业发展，市工信局结合企业需求，在《徐州市“555”引才工程实施方案》基础上，借鉴集成电路产业集聚度高的地区近年出台的产业人才政策，围绕加大企业支持、加大引才机构支持、加大人才支持、加大人才培训支持等4块内容，提出10条具体扶持政策。这10条政策分别是：一是对集成电路企业从市外引进的领军人才、专门人才，分别按照30万元、20万元的标准，给予集成电路企业引才奖补；二是企业组织员工开展符合产业发展需求的技能培训，按照实际发生费用的50%给予补贴，单个企业每年补贴金额最高不超过100万元；三是全职新引进领军人才、专门人才，三年内入选市级以上人才工程的，分别给予猎头机构5万元/人、3万元/人引才奖励，每家机构每年最高奖励50万元；四是对全职在徐工作的领军人才、专门人才、大学毕业生，分别给予每人每年不高于10万元、5万元、2万元的生活补贴，同一人累计享受时间不超过3年；五是对集成电路企业聘用的、并在我市缴纳个人所得税的、年薪30万元以上的集成电路各类人才发放岗位补贴，用于在徐购(租)房、购车、装修、家具家电购置、培训、未成年子女教育方面的消费支出。参照标准为：三年内按实缴个税地方留成部分等额补贴，之后两年减半补贴；六是首次在我市购房的，按照领军人才、专门人才、大学毕业生类别和层次，分别给予实际购房金额的50%、15%、10%，最高不超过120万元、40万元、15万元的一次性购房补贴，每人只能申领一次补贴；七是每年根据调查摸底情况，由企业所在县（市）区安排公办优质中小学、幼儿园学位，专项用于保障集成电路各类人才子女就学；八是鼓励和支持我市高校、职业院校对接产业发展需求，增设集成电路相关专业，每新增一个专业，给予最高不超过300万元的一次性奖励；九是鼓励教育机构、培训机构、中国科学院微电子所等机构和单位，在徐开展集成电路相关专业培训，采取多种形式培养紧缺和骨干专业技术人才，按照研修班培训成本，对成绩突出的择优给予最高不超过100万元的奖励；十是支持校地联合培养人才，对于我市企业家在驻徐高校担任客座教授，或者驻徐高校教师担任市内企业导师且共同开展项目的，按每位企业家、导师每年6万元标准给予资助。